Alumnos/as:
A continuación les informo el cronograma de actividades y horarios de Administración General:
Martes 20/12: 15:30 hs ULTIMA CLASE
Jueves 22/12: 15:30 hs HORA DE CONSULTA
Martes 27/12: 15:30 hs MESA DE EXAMEN
Cualquier duda o consulta estoy a vuestra disposición.
saludos!
Mariana
viernes, 16 de diciembre de 2011
jueves, 15 de diciembre de 2011
miércoles, 14 de diciembre de 2011
RECORDATORIO
Buenas tardes!!!
Recuerden que la fecha de presentación de la segunda parte del trabajo colaborativo en las wikis es hasta el domingo 18-12.
De allí surgirán las condiciones de cada uno de ustedes para rendir los respectivos exámenes.
Por favor no duden en consultarme todas las inquietudes que tengan en cuanto a fechas, notas y procedimientos.
El día martes 20-12 tendremos la última clase de administración, en ella haremos un repaso de toda la materia y de la última unidad didáctica: CONTROL.
saludos a todos!
Mariana
jueves, 8 de diciembre de 2011
CLASE VIRTUAL N° 8: CONTROL
Hola nuevamente!!!!
En esta clase veremos la última etapa del PROCESO ADMINISTRATIVO, el "CONTROL".
El control es un mecanismo que permite corregir desviaciones a través de indicadores cualitativos y cuantitativos dentro de un contexto social amplio, a fin de lograr el cumplimiento de los objetivos claves para el éxito organizacional, es decir, el control se entiende no como un proceso netamente técnico de seguimiento, sino también como un proceso informal donde se evalúan factores culturales, organizativos, humanos y grupales.
El control se emplea para:
- Crear mejor calidad
- Enfrentar el cambio
- Producir ciclos más rápidos
- Agregar valor
- Facilitar la delegación y el trabajo en equipo
En la UNIDAD DIDÁCTICA N° 4 se analizará:
- Definición de control
- Eficiencia de los sistemas de control
- Pasos para realizar un control
- Tipos de control
- Control de información, de gestión y de comportamiento.
ACTIVIDADES:
1-Lectura y comprensión de la unidad didáctica N° 4.
2. Siguiendo con el trabajo en las wikis, deberán establecer las normas y métodos para medir el desempeño de lo planificado en sus proyectos. Para ello tengan en cuenta los TIPOS DE CONTROL.
¡¡¡IMPORTANTE!!!!
La fecha máxima de presentación del proyecto es el día domingo 18 de diciembre. SIN EXCEPCIÓN.
Estoy a su disposición para cualquier duda o consulta que tengan.
estamos en contacto!
Mariana
viernes, 18 de noviembre de 2011
DEVOLUCION DE TRABAJOS
Muy buenas noches!
Es muy importante que conozcan la devolución de sus proyectos para poder avanzar en los mismos. Si no reciben la devolución difícilmente se acerquen al fin buscado que es la construcción del Proyecto de Cámara de Comercio, Instituto de Capacitación, ONG, Club Deportivo y Empresa.
Para la evaluación del trabajo colaborativo se tuvieron en cuenta cinco criterios, a saber:
1-Calidad de los aportes: los aportes y discusiones fueron correctas y coherentes en el trabajo grupal.
2-Trabajo colaborativo: trabajaron y respetaron las tareas asignadas por la profesora. Además respetaron los aportes de los miembros del grupo.
3-Iniciativa y creatividad: se propusieron ideas novedosas y creativas y las aplicaron al trabajo.
4-Calidad académica: Algunos aportes estaban fundamentados en los contenidos del curso.
5-Intervenciones: redacción correcta pero existe falta de coherencia en las ideas.
El trabajo grupal de cada uno de los proyectos ha sido calificada como "BUENA" dentro de los parámetros de medición.
Recibirán por e-mail la devolución detallada del trabajo colaborativo por proyecto, de modo de poder resaltar aquellas áreas en las cuales deben realizarse algunas mejoras.
Por último, quiero destacar la partipación y aportes realizados por todos en las correspondientes wikis, lo cual me llena de satisfacción!
Les dejo un cordial saludo.
Mariana
Es muy importante que conozcan la devolución de sus proyectos para poder avanzar en los mismos. Si no reciben la devolución difícilmente se acerquen al fin buscado que es la construcción del Proyecto de Cámara de Comercio, Instituto de Capacitación, ONG, Club Deportivo y Empresa.
Para la evaluación del trabajo colaborativo se tuvieron en cuenta cinco criterios, a saber:
1-Calidad de los aportes: los aportes y discusiones fueron correctas y coherentes en el trabajo grupal.
2-Trabajo colaborativo: trabajaron y respetaron las tareas asignadas por la profesora. Además respetaron los aportes de los miembros del grupo.
3-Iniciativa y creatividad: se propusieron ideas novedosas y creativas y las aplicaron al trabajo.
4-Calidad académica: Algunos aportes estaban fundamentados en los contenidos del curso.
5-Intervenciones: redacción correcta pero existe falta de coherencia en las ideas.
El trabajo grupal de cada uno de los proyectos ha sido calificada como "BUENA" dentro de los parámetros de medición.
Recibirán por e-mail la devolución detallada del trabajo colaborativo por proyecto, de modo de poder resaltar aquellas áreas en las cuales deben realizarse algunas mejoras.
Por último, quiero destacar la partipación y aportes realizados por todos en las correspondientes wikis, lo cual me llena de satisfacción!
Les dejo un cordial saludo.
Mariana
martes, 15 de noviembre de 2011
CLASE VIRTUAL N° 7: ORGANIZACIÓN
Hola!!!!
Siguiendo con el trabajo en las wikis, nos toca ahora estructurar el próximo paso: "plan de acción", es decir la gestión de la organización, y esto implica llevar a cabo las definiciones tomadas durante la planificación.
El perfil de la dirección moderna requiere de habilidades para lograr un modelo de funcionamiento que les permita relacionar todos los componentes empresariales de manera tal de transformar los objetivos en resultados.
Si hablamos de habilidades, en la presente etapa se desarrollarán los siguientes temas:
1- Ordenes e instrucciones: son la base para el funcionamiento dentro de la estructura jerárquica de las organizaciones.
2- Comunicación: medios y formas de generar comunicación dentro de la organización.
3- Motivación: es un tema del cual se escribe mucho y es básico para lograr la misión de la organización.
4- Liderazgo: existen diferentes formas de ejercerlo y está relacionado también con la motivación.
5- Trabajo en equipo: es importante para lograr los objetivos en ambientes cada vez mas complejos como los que vivimos en la actualidad.
ACTIVIDADES:
1- Lectura del material didáctico N° 4.
2- Organizar el plan de acción de cada wiki. Para esto deberán confeccionar el organigrama de su proyecto, fundamentando cada departamentalización y puestos incluídos en el mismo.
La actividad deberá ser realizada en cada wiki antes del día 06-12.
Cualquier duda, no olviden de consultar!
Mariana
jueves, 20 de octubre de 2011
CLASE VIRTUAL N° 6: ORGANIZACIÓN
Buenas noches!!!!
Es momento oportuno para analizar cómo se estructuran las organizaciones para llevar a cabo su misión.
Cuando se habla de estructura naturalmente surge la idea de la estructura de una casa, es así, como se menciona cuanto resiste la estructura de una vivienda a un terremoto.
Para las organizaciones, en realidad sería cuanto se adapta la estructura a la misión. Es decir, si la estructura de la organización permitirá llevar a cabo los objetivos de la misma.
En esta clase el material se compone de la siguiente manera:
1. Los conceptos generales de organización, conjuntamente con una breve explicación del proceso de organización. Cuidado!!!. no confundir el proceso administrativo (Planificar, Organizar, Dirección y Control) con el proceso de organización.
2. Descripción de lo que significa un organigrama.
3. ¿Cómo se puede dividir las diferentes áreas o departamentos de una organización?
4. Estructura formal o informal de las organizaciones.
ACTIVIDADES:
1-Leer la unidad didáctica N° 3.
2-Analizar y resolver el caso práctico. La fecha de entrega del trabajo es el viernes 28-10. La actividad deberá ser enviada por correo electrónico como archivo adjunto en formato DOC.
cualquier duda o consulta estoy a vuestra disposición!
saludos
Mariana
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